В два раза сократилось время трудоустройства граждан старше 50 лет в Кадровом центре Кузбасса

В два раза сократилось время трудоустройства граждан старше 50 лет в Кадровом центре Кузбасса

— в этом году в среднем за 44 дня (в прошлом году — 89 дней).

️ С начала года уже 864 соискателя старше 50 лет нашли работу. Это 19 % от всех трудоустроенных в регионе.

Какие профессии чаще всего выбирают?
➤ Предпенсионеры — консультант, кассир, бухгалтер, мастер, рабочий по ремонту, занятость в торговле, производстве, строительстве, сельском хозяйстве и др.
➤ Пенсионеры — охранник, вахтер, гардеробщик, контролер, водитель, занятость с умеренной нагрузкой, чаще в учреждениях образования, соцобслуживания и здравоохранения.

️ Поддержка, которую получают в Кадровом центре:

➤ Переподготовка
➤ Поддержка в открытии бизнеса
➤ Психологическая помощь и тренинги
➤ Соцадаптация на новом рабочем месте

В этом году уже 10 человек переобучились, 3 — открыли своё дело!

Всё это — часть регионального проекта «50+ Новые возможности», который направлен на возвращение к активной профессиональной деятельности, повышение квалификации и адаптацию к современным требованиям работодателей.

«Наша задача — не только найти работу, но и вернуть людям уверенность в себе, сделать их конкурентноспособными на рынке труда», — отмечает Галина Чайка, директор Кадрового центра Кузбасса.

Возраст — это опыт! Хотите работать, сменить профессию или начать бизнес?
Кадровый центр Кузбасса всегда рядом!

Подробнее о проекте: ufz-kemerovo.ru/content/50
Вакансии: trudvsem.ru
Телефон: +7 (958) 285-91-91