
Подросткам КуZбасса стало проще устроиться на работу

Теперь для того, чтобы устроиться на работу, подростку не требуется разрешение из органов опеки, достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). Нововведения не касаются детей-сирот. (Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ)

"Подростков, которые на каникулах хотят поработать, с каждым годом все больше. Наша задача – помогать молодому поколению в стремлении стать самостоятельными, получить первый профессиональный опыт. После упрощения процедуры трудоустройства еще больше старшеклассников смогут с пользой провести каникулы», — подчеркнул губернатор Сергей Цивилев.

Новый закон внес изменения в статью № 63 Трудового кодекса РФ. Теперь юные россияне старше 14 лет со средним или неоконченным образованием смогут проще получить работу. Важные условия — легкий труд, не причиняющий вреда здоровью в свободное от учебы время, письменное согласие одного из родителей.

При этом прием на работу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, возможен только с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя. Эти правила закреплены в новой ч. 4 ст. 63 ТК РФ.

Перечень документов, необходимых при трудоустройстве подростков можно узнать по ссылке:
https://clck.ru/34m5c6
Посмотреть вакансии для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан можно на портале «Работа России (
http://trudvsem.ru/)» в разделе «Поиск работы», установив фильтры на «Тип занятости» - Временная, «Тип вакансии» - Временное трудоустройство для несовершеннолетних граждан, а также выбрать соответствующий город или район.

Напомним, по поручению губернатора Сергея Цивилева в 2023 году временными рабочими местами в различных сферах деятельности должны быть обеспечены не менее 40% несовершеннолетних кузбассовцев в возрасте 14-17 лет. Для этого региональное министерство труда и занятости населения запустило проект по трудоустройству старших школьников .